{"id":799,"date":"2023-12-01T10:26:25","date_gmt":"2023-12-01T16:26:25","guid":{"rendered":"https:\/\/basalcapital.mx\/blog\/?p=799"},"modified":"2023-12-01T10:26:25","modified_gmt":"2023-12-01T16:26:25","slug":"la-posible-aprobacion-de-la-nueva-jornada-laboral-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/basalcapital.mx\/blog\/la-posible-aprobacion-de-la-nueva-jornada-laboral-en-mexico.html","title":{"rendered":"La posible aprobaci\u00f3n de la nueva jornada laboral en M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"<p>El pasado mes de abril del presente a\u00f1o, la C\u00e1mara de Diputados <strong>aprob\u00f3 el dictamen que propone una reforma laboral en M\u00e9xico<\/strong>. Esta reforma tiene como objetivo principal <strong>reducir las horas laborales<\/strong> de las y los trabajadores y <strong>aumentar los d\u00edas de descanso obligatorio<\/strong> contemplados en la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n<p>El prop\u00f3sito principal de la reforma es mejorar las condiciones laborales y la calidad de vida de las y los trabajadores en el pa\u00eds.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_55 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Tabla de contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\" role=\"button\"><label for=\"item-69f30ad54f321\" ><span class=\"\"><span style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input aria-label=\"Toggle\" aria-label=\"item-69f30ad54f321\"  type=\"checkbox\" id=\"item-69f30ad54f321\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/basalcapital.mx\/blog\/la-posible-aprobacion-de-la-nueva-jornada-laboral-en-mexico.html\/#La_jornada_laboral_actual_en_Mexico\" title=\"La jornada laboral actual en M\u00e9xico\">La jornada laboral actual en M\u00e9xico<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/basalcapital.mx\/blog\/la-posible-aprobacion-de-la-nueva-jornada-laboral-en-mexico.html\/#_Jornada_Diurna\" title=\"\u00a0 \u00a0 \u00a0Jornada Diurna\">\u00a0 \u00a0 \u00a0Jornada Diurna<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/basalcapital.mx\/blog\/la-posible-aprobacion-de-la-nueva-jornada-laboral-en-mexico.html\/#_Jornada_Nocturna\" title=\"\u00a0 \u00a0 \u00a0Jornada Nocturna\">\u00a0 \u00a0 \u00a0Jornada Nocturna<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/basalcapital.mx\/blog\/la-posible-aprobacion-de-la-nueva-jornada-laboral-en-mexico.html\/#_Jornada_Mixta\" title=\"\u00a0 \u00a0 \u00a0Jornada Mixta\">\u00a0 \u00a0 \u00a0Jornada Mixta<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/basalcapital.mx\/blog\/la-posible-aprobacion-de-la-nueva-jornada-laboral-en-mexico.html\/#Nueva_jornada_laboral\" title=\"Nueva jornada laboral\">Nueva jornada laboral<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/basalcapital.mx\/blog\/la-posible-aprobacion-de-la-nueva-jornada-laboral-en-mexico.html\/#Posibles_implicaciones_para_las_empresas_si_se_aprueba_la_reduccion_de_la_jornada_laboral\" title=\"Posibles implicaciones para las empresas si se aprueba la reducci\u00f3n de la jornada laboral\">Posibles implicaciones para las empresas si se aprueba la reducci\u00f3n de la jornada laboral<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_jornada_laboral_actual_en_Mexico\"><\/span><strong>La jornada laboral actual en M\u00e9xico<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La &#8220;jornada laboral&#8221; determina la cantidad de horas que los trabajadores deben laborar cada d\u00eda o semana, siendo com\u00fan que las empresas determinen los horarios y d\u00edas de trabajo, estas decisiones <strong>deben ajustarse dentro de ciertos l\u00edmites y regulaciones establecidos por la Ley Federal del Trabajo<\/strong>.<\/p>\n<p>En M\u00e9xico, existen <strong>tres tipos de jornadas laborales<\/strong>: diurna, nocturna y mixta. Cada una tiene una duraci\u00f3n m\u00e1xima espec\u00edfica y est\u00e1 definida en funci\u00f3n de los horarios en los que se realizan las labores.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"_Jornada_Diurna\"><\/span><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0Jornada Diurna<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La jornada diurna se extiende desde las <strong>6 de la ma\u00f1ana hasta las 20 horas<\/strong>. Durante este per\u00edodo, los trabajadores realizan sus labores. La <strong>duraci\u00f3n m\u00e1xima<\/strong> de la <strong>jornada diurna es de 8 horas<\/strong>. Esto significa que un trabajador en una jornada diurna no puede ser requerido para trabajar m\u00e1s de 8 horas al d\u00eda.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"_Jornada_Nocturna\"><\/span><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0Jornada Nocturna<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La jornada nocturna abarca desde las <strong>20 horas hasta las 6 de la ma\u00f1ana<\/strong>. Durante este per\u00edodo, los trabajadores est\u00e1n trabajando en la noche. La <strong>duraci\u00f3n m\u00e1xima<\/strong> de la <strong>jornada nocturna es de 7 horas<\/strong>. Esto indica que, en una jornada nocturna, un empleado no puede trabajar m\u00e1s de 7 horas en una sola noche.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"_Jornada_Mixta\"><\/span><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0Jornada Mixta<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La jornada mixta es una <strong>combinaci\u00f3n de los dos tipos de jornadas anteriores<\/strong>, es decir la diurna y la nocturna. En este caso, se refiere a una <strong>jornada en la que parte del tiempo se trabaja durante el d\u00eda (diurna) y parte durante la noche (nocturna)<\/strong>.<\/p>\n<p>Sin embargo, para que sea considerada una jornada mixta, el <strong>per\u00edodo nocturno no debe exceder las 3 horas y media<\/strong>. Si el per\u00edodo nocturno supera este l\u00edmite, se considera una jornada nocturna completa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nueva_jornada_laboral\"><\/span><strong>Nueva jornada laboral<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En caso de aprobarse la reforma se establecer\u00eda una nueva jornada laboral en M\u00e9xico, se <strong>reducir\u00eda a 40 horas laborales por semana<\/strong>, destacando que la jornada laboral actual es de 48 horas por semana.<\/p>\n<p>Esto significa que <strong>los trabajadores tendr\u00edan que trabajar menos horas en promedio cada semana.<\/strong><\/p>\n<p>La finalidad de la reforma aqu\u00ed comentada tiene como objetivo primordial <strong>beneficiar a los trabajadores<\/strong> al darles m\u00e1s tiempo libre y potencialmente mejorar su calidad de vida, as\u00ed como la salud de las y los trabajadores.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Posibles_implicaciones_para_las_empresas_si_se_aprueba_la_reduccion_de_la_jornada_laboral\"><\/span><strong>Posibles implicaciones para las empresas si se aprueba la reducci\u00f3n de la jornada laboral<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Cuando se habla de &#8220;implicaciones para las empresas&#8221; se refiere a los efectos y cambios que podr\u00edan experimentar las compa\u00f1\u00edas como resultado de una reducci\u00f3n en la cantidad de horas que sus empleados trabajan en una semana.<\/p>\n<p>Esta reducci\u00f3n podr\u00eda tener varios impactos en la operaci\u00f3n y funcionamiento de las empresas, como:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Productividad:<\/strong> Una reducci\u00f3n en la jornada laboral podr\u00eda afectar la productividad si no se maneja adecuadamente. Menos tiempo de trabajo podr\u00eda significar menos tiempo para completar tareas y proyectos.<\/li>\n<li><strong>Operaciones:<\/strong> Las empresas pueden tener que ajustar horarios, turnos y planificaciones para acomodar la nueva jornada laboral.<\/li>\n<li><strong>Costos laborales:<\/strong> Una reducci\u00f3n de horas podr\u00eda implicar que las empresas tendr\u00edan que pagar a los trabajadores los mismos salarios por menos horas trabajadas, lo que aumentar\u00eda los costos laborales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El principal desaf\u00edo para las empresas es que necesitar\u00edan encontrar una manera de mantener su funcionamiento y operaci\u00f3n sin que los costos aumenten de manera significativa.<\/p>\n<p>Esto conlleva a que <strong>las empresas deben mantener un equilibrio entre la operaci\u00f3n eficiente y el control de costos, si se reducen las horas laborales sin un adecuado plan de acci\u00f3n<\/strong>, esto podr\u00eda llevar a un aumento en los costos laborales por el mismo trabajo realizado en menos tiempo.<\/p>\n<p>Se debe concluir que la reducci\u00f3n de la jornada laboral no tendr\u00eda el mismo impacto en todas las empresas por igual, y que este impacto variar\u00eda dependiendo del sector econ\u00f3mico o la industria en la que opera cada empresa.<\/p>\n<p>Resaltando que aquellas compa\u00f1\u00edas con una alta dependencia de la mano de obra podr\u00edan experimentar un impacto mayor, ya que la reducci\u00f3n del tiempo de trabajo podr\u00eda influir directamente en su producci\u00f3n y operaciones, a diferencia de las empresas que han implementado una alta automatizaci\u00f3n en sus procesos podr\u00edan no verse tan afectadas por una iniciativa de reducci\u00f3n de la jornada laboral.<\/p>\n<p>Esto se debe a que estos tipos de organizaciones ya tienen una mayor flexibilidad en cuanto a la asignaci\u00f3n de tareas y a la operaci\u00f3n de sus procesos, lo que podr\u00eda permitirles adaptarse m\u00e1s f\u00e1cilmente a los cambios en la duraci\u00f3n de la jornada laboral.<\/p>\n<p>Ante todos los cambios que se avecinan, hoy m\u00e1s que nunca contar con una planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica empresarial es crucial para adaptarse y conseguir un mejor aprovechamiento de los recursos disponibles. Por ello, te ofrecemos nuestros <a href=\"https:\/\/basalcapital.mx\/\"><strong>servicios especializados de Basal Capital<\/strong><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El dictamen que propone una reforma laboral plantea reducir la jornada laboral y aumentar los d\u00edas de descanso obligatorio contemplados en la LFT.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":800,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-799","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"views":153,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/basalcapital.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/799","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/basalcapital.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/basalcapital.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/basalcapital.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/basalcapital.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=799"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/basalcapital.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/799\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":803,"href":"https:\/\/basalcapital.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/799\/revisions\/803"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/basalcapital.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/800"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/basalcapital.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=799"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/basalcapital.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=799"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/basalcapital.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=799"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}